2017年外科支部总结

一是理顺支部隶属关系。根据属地管理原则,将姚江养殖四场支部及其所属党员成建制转到其单位所在地的党委进行管理,保证了党支部管理工作责到位、权到位、人到位。
二是严格落实学习制度。不断改进党支部三会一课、三薄一卡制度的内容和形式,做到学习、会议有数量重质量,保证了党员学习时间经常化、学习内容时事化、学习效果明显化、学习活动丰富化、民主生活正常化。
三是不断提高工作能力。定期召开党建工作例会,分析交流党组织建设工作,布置落实阶段性党建工作任务,提高局党委对农林水利系统党建工作的把握能力和党务干部做好党支部工作的能力。
四是党员管理工作网络化。指定专人做好宁波市党内信息管理系统日常维护工作,保证党组织和党员的信息实时维护、动态掌控。
五是党费收交工作有序。全面搞好全局党员党费交纳测算,规范党费收交工作,做到每名党员按时、足额交纳,党费专人负责、专项使用。
六是重视党员发展工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极吸收单位优秀分子加入党组织。

一、支部坚持把组织发展工作列入重点议事日程,坚持发展党员工作的方针和原则,制定发展党员工作计划,做到每半年讨论发展工作一次,每1年至少发展一名党员。
二、支部应定期组织积极分子参加党课等形式的活动,增强他们对党的基础知识的认识,并分配一定工作,在实际工作中接受考验和锻炼。
三、支部指定两名党员培养一名积极分子,要使积极分子端正入党动机,树立共产主义理想,指导他们学习邓小平理论,在市场经济中锻炼成长,奋发向上,尽快成熟。
四、严格按照“坚持标准,保质保量,改善结构,慎重发展”的方针,按党章规定,做好接受新党员工作。

2017年,外科支部在我院党总支的领导下,以党的十九大精神为指导,加强支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,把制度建设贯穿其中,加强开展反腐败斗争,紧密围绕医院各项党建及业务工作,立足党员队伍建设和教育管理,加强党员干部要求,把做为信念,争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。

者,要在当月党员目标管理考核中进行考核。党支部支委会制度

党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。2017年,外科支部坚持以业务为基础,加强各位党员的政治思想觉悟,加强党员为人民服务的能力,走入基层,下乡扶贫助学,走入敬老院,关爱老人,以实际行动践行党员“忠诚干净担当”的要求,现将全年的工作总结如下:

“党建带团建”工作是党支部建设工作中的一项十分重要的基础性工程,只有将“党建带团建”工作纳入党建的整体工作之中,建立健全“党建带团建”工作制度,党支部和团支部协调配合,才能把“党建带团建

党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作,2017年,外科支部按照党委要求,认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要,党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题,采取有力措施,加大对党建管理的工作力度。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、党员考评细则等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。并利用党员考评细则的激励作用,促进了党员在业务能力发展,也激发了党员参与各项活动的积极性。同时严格党的“三会一课”制度,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。全面开展精细化管理工作。加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实,促使活动扎实开展,活动中党支部扎实推进学习型党组织建设,完成上级党委安排的各项工作任务。

”工作落到实处。为了更好地把“党建带团建”工作抓好抓实,按照集团公司党委、团委的要求,在抓好党建的同时,加强对团组织的领导,坚持党团建配套联动,相互促进,共同发展,制定本制度。
一、“党建带团建”工作领导小组 组 长:杨生仁 成 员:综采二队全体党、团员
二、“党建带团建”工作目标
完善“党建带团建”工作机制,制定具体措施,在机电队深入扎实的开展创建“五四红旗团支部”活动。
通过“党建带团建”实现团支部“五有”目标,即:有一个好班子,尤其是有一个好的带头人,有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍,有围绕党的中心工作且适合团员青年特点的活动,有一套行之有效的团组织工作制度,有保证工作正常开展的必要经费和活动阵地。
通过“党建带团建”活动的开展将团支部建设成为思想进步,团结向上,凝聚力强的优秀团支部。
通过“党建带团建”活动进一步加强团支部建设,同时团支部的建设为创建先进党支部创造条件。
提高党支部对团支部的领导能力,同时在党支部的领导下提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把机电队员工紧密的团结在党、团组织的周围。
三、“党建带团建”工作的具体措施
加强党支部对共青团的思想政治领导,强化青年的思想建设。
党支部要把对广大青年的思想建设工作作为一项重要的任务来抓,要按矿党总支的统一部署,带好团的思想政治建设,要充分发挥团组织团结教育青年的核心作用,指导和组织团组织作好青年思想政治工作,同时在学习党内文件、上党课、开展思想教育活动时,要吸收优秀团员和团干部参加。在团支部开展的组织生活和活动、要鼓励35周岁以下的青年党员参加,同时党支部书记要给团员上团课,做形势报告,并经常参加团的活动,利用团课、报告会、学习会等方式,组织团员青年学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的方针政策及集团公司发展战略和矿各项会议精神,党支部督促团支部经常在广大团员青年中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,积极引导广大团员青年学习业务知识,和不断的更新知识,掌握新技能,树立崇尚科学,善于学习,爱岗敬业,诚实守信,奉献社会的好风尚。团支部要及时了解青年的思想动态,并反馈给党支部,党支部根据情况对青年进行引导。
加强党支部对团支部的领导,抓好团支部的自身建设。
1、党支部指导团支部创新团的活动方式,以活动促团的建设。
2、党支部大力支持团支部开展创新创效、青年监督岗、青年创新创效等为安全生产做出实实在在贡献的活动
3、拓宽团干部的选拔渠道,把德才兼备,工作能力强的优秀青年选拔到团的岗位上来,扎实开展工作。
4、经常对团干部进行思想教育、政治教育,提高正确引导青年员工的工作能力。
5、鼓励35岁以下优秀青年积极向党、团组织靠拢,壮大党、团员队伍。
坚持“党建带团建”,建立“推优”新机制
1、党支部要把团组织的推优工作作为发展党员的一项重要任务来抓,指导团组织完善“推优”制度,规范“推优”程序。
2、党支部要指导团支部在坚持标准,保证质量的前提下加大发展团员的工作力度。
团建纳入党建,充分发挥团支部的职能作用。
1、党支部要经常性指导团组织围绕党的工作大局开展各项工作和活动。
2、根据党支部的要求,团支部要定期向党支部汇报各类工作情况。
3、党支部要定期了解团支部开展工作情况,对团组织遇到的疑难问题要积极解决,做团支部的坚强后盾。
4、支持团组织的各项章程,让团组织独立自主地开展工作和活动。党支部要给团支部创造条件,为团组织开展活动提供必要的保证,根据实际工作情况为团组织开展有益
青年员工身心健康的活动提供必要的经费。另外还要开辟员工活动阵地,为团组织开展各项活动创造条件。
四、“党建带团建”工作实施办法
“党建带团建”要以改革的精神开拓创新,使广大青年员工在实际工作中成长成才。
党支部书记与团支部书记签订“党建带团建”责任书,完善“党建带团建”工作机制。
团支部及时向党支部汇报工作,党支部有权督促团支部搞好工作。
党支部对团的工作不支持,团支部有权向矿团委和党群工作部反映情况。
党支部对团支部书记每月进行考核,根据完成任务的情况进行奖罚。
“党建带团建”要把“三个代表”重要思想深入贯彻到团的建设中去,认真做好青年员工的思想政治工作。
党费收缴制度

四、存在问题和未来努力方向

党组织建设制度

1、 加强组织思想建设,提高党员队伍素质。

党支部宣传委员职责

2017年外科支部的党建工作虽然取得了一定成效,无论从业务发展方向,从个人提升业务能力方面,从积极为基层服务方面,都取得了显著的效果,但离上级党组织的要求还有差距,还存在一些不足:一是别党员思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,不能积极参与党务活动。二是党组织生活会开展次数任偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。三是对创先争优活动开展的不够全面,个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求,对参与集体活动的积极性不够,或不能主动寻找差距,自我感觉良好,或满足现状,不思进取,离优秀党员的标准差距很大。2018年,我们要继续认真贯彻十九大精神,认真学习新党章,深入开展创先争优活动,狠抓党员的思想建设、精神文明建设,更新观念,艰苦创业,确保各项工作任务的完成。立足本职,弘扬正气,服务基层,继续参与扶贫助学,关爱老人为主题的实践活动,将外科支部工作开展得更加有声有色。

团支部书记岗位责任制

  全面加强党员的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平,保持和发展党的先进性,在全体党员干部中广泛开展了理想信念、执业道德和社会主义荣辱观教育,使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。2017年外科支部加强了对党风廉政建设工作的部署。专门召开会议,全体党员干部参加,明确了目标和责任制,落实了责任领导,保证了全年自觉抵制歪风,不收受提成回扣,自觉拒收红包。

党支部民主生活会制度

三、强化党风廉政建设,多种形式开展支部活动。

一、认真按照公司党委关于推行党员目标管理的制度进行考评,坚持每月一次,并形成制度。
二、每月对全队所有党员进行打分量化考核,得分在90-95分者不奖不罚,低于90分者每分罚10元。
三、严格按照党员目标管理考核,做好员工思想政治工作,生产建设中起模范作用、遵纪守法、组织观念强五大项进行严格考核。
四、把党员的打分考核做为评选优秀共产党员和年终评选各类先进个人的依据。
五、对表现较差的党员要及时找其谈心,并给予批评教育,使其尽快成为合格党员,履教不改或违反纪律的要按照《两个条例》处理。
六、按照《党员权利保障条例》,保证党员充分行使党员权利。

欧洲杯赔率 1

一、党课是党支部对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式,在一般情况下,每季度要上一次党课,必要时,可以一两个月上一次党课。
二、上党课前支部书记或宣传委员要组织好党课教材,备好课,要紧密配合形势任务,针对党员的思想实际,确定党课教育的内容。
三、要认真组织好全体党员和入党积极分子上好党课,通过党课教育达到明确主题,提高认识的目的。
四、上完党课后要及时了解党课的效果,收集反映的意见和要求,提出改进意见,不断提高党课的质量。
五、上党课要求支部全体党员必须参加(吸收入党积极分子参加党课的学习),做到有事请假,对无故不参加者进行考核。

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党员目标管理考核制度

一年来,我们根据上级党委的要求,加强组织建设。发展新党员两名,发展预备党员两名。明确支委职责,发挥支委带头作用,将发展党员,教育党员,提升党员素质作为党支部工作的重要内容,积极参与党委各项学习活动,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作,不断强化党建理论学习,提高党员政治素质。坚持学习党的十九大精神,学习新党章,坚持“不忘初心、牢记使命”,
深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,在各项工作中全面准确贯彻落实。坚持党对一切工作的领导;坚持以人民为中心;坚持全面深化改革;坚持新发展理念;坚持人民当家作主;坚持全面依法治国;坚持社会主义核心价值体系;坚持人与自然和谐共生;坚持总体国家安全观;坚持党对人民军队的绝对领导;坚持“一国两制”和推进祖国统一;坚持推动构建人类命运共同体;坚持全面从严治党。要求广大党员干部“不忘初心,牢记使命”,为我党两个一百年奋斗目标不懈努力。

四、对“三无一结”活动取得显著成绩的党员给予适当奖励,并做为评选优秀党员和其它各类先进的主要参考依据。

做为外科支部的骨干力量,在讲党性、重品行、做表率方面起到示范引领作用,在坚定政治定力、增强品行感染力、提升素质说服力等方面狠下功夫。增强了党员的综合素质,提高了业务工作的水平,结合工作实际,使每位党员在各自的岗位上取得突破与卓有成效的进展。

党支部理论小组学习制度

2017年积极开展并参与各类业务或非业务活动,共获得如下奖项:业务竞赛市级团体奖12次,业务竞赛市级个人奖2人,院级竞赛个人前三名8人,参与院内文体活动获奖4人,参与市内文体活动获奖1人,参与爱心志愿队活动4次。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛,丰富党员职工的生活,增强支部的凝聚力和向心力,促进了精神文明建设的健康发展。

一、负责本队团支部工作,宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议。
二、根据梅花井煤矿团总支的工作部署,组织制订本队团支部工作年度、季度计划并组织实施。
三、结合本队实际,研究团的工作,解决存在的问题。
四、开展形式多样的文化体育活动,活跃青年业务文化生活,推动本队文化建设。
五、强化团组织建设,充分发挥广大团员青年的先锋模范作用和党的助手作用。
六、做好本队团员的培养工作,当好党的后备军。

认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

一、在队支部的领导下,坚持一岗两责,认真抓好安全生产,保证生产任务月月超额完成,全年完成矿下达的生产任务及各项经济承包指标,努力实现安全生产,消灭轻伤以上人身伤亡事故。
二、坚持深入井下生产一线,与职工打成一片,同甘共苦,及时听取职工对支部的意见或要求,有问题及时向支部汇报,及时解决处理,以达到职工群众的满意。
三、严格按三大规程指挥生产,坚决做到不违章指挥,抓好井下工程质量和文明生产,强化煤质管理工作,为提高煤质做出贡献。
四、除抓好安全生产外,还要配合支部做好职工的思想政治工作,抓好精神文明建设工作。

二、强化党建目标管理,激发业务发展内在动力。

为切实加强领导干部的理论学习,不断提高理论素养和领导水平,增强领导干部在实际工作中分析问题、解决问题的能力,制定本制度。
一、党支部理论小组要按照学习计划,每月第4个星期四下午集中学习讨论一次,每次4小时,不得借故不组织或下月延期组织;
二、党支部理论学习小组由党政班子成员及车间工会、团支部负责同志组成。支部书记和队长担任组长和副组长,支部书记负责制定学习计划,并组织学习辅导工作。
三、每次集中学习讨论前一周,党支部书记要将学习内容、思考讨论的中心议题和学习的时间、地点书面通知小组成员,小组成员要先行自学、思考,必须对学习内容提前进行了解,心中有数,做到学习有笔记,辅导有记录,发言有提纲,并做好自学读书笔记。
四、党支部理论学习小组的学习要坚持理论与实际相结合的原则,采取自学与集中学习相结合的方法。学习内容要围绕全党工作大局,围绕自治区党委、集团公司党政重大工作部署,围绕我矿发展建设的实际组织开展,要着眼于运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。
五、党支部理论小组成员每月要写出不少于1000字的自学笔记,每年向矿组宣科撰写一篇3500字以上的质量较高的心得体会、调研报告或理论文章。
六、党支部理论小组组长、副组长为集中学习召集人,组长或副组长因故不能召集学习时,应指定一名小组成员负责召集,召集人负责支部理论小组学习。
七、支部理论小组成员要在年度干部考核中进行述学,并作为一项重要内容实行量化考核。
八、党支部理论小组成员要自觉执行学习制度,并接受党群工作部的检查考核。

支部纪检委员在支部委员会的集体领导下,分管纪律检查工作。主要职责有:
一、负责对党员进行党纪国法和共产主义道德的教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性;
二、维护党的纪律,检查党员执行党的路线、方针、政策情况,同各种违纪和败坏党风的行为作斗争,调查、处理党员违纪案件。
三、保障党员的民主权利,受理党员的控告和申诉;
四、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况。

为适应新时期企业发展的要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使党支部积极参与基层行政工作,并使之规范化、民主化、制度化。
一、 研究决定内容
围绕本单位每个时期的中心工作,研究贯彻上级党总支、行政提出的工作重点。
研究本支部的组织发展工作。 研究班子成员及职工的思想动态。
研究决定本单位的奖金分配、工资晋级、材料使用、工长推荐、班组长任命、车间工会主席和团支部书记的选举、各种先进的评选、队务公开等职工群众关心的热点问题。
二、研究的形式及程序
一般先由党支部书记与行政科长讨论协商,再提交队委会研究决定。
召开队委会时,支部书记与行政领导向与会同志介绍会议内容及建议,使与会同志达成共识,形成决议,并严格执行。
开会时,要有专人作详细的记录,以备后查。

一、活动安排:
本年度要由支部根据梅花井煤矿党委的安排和本单位工作实际拟定活动课题,对在活动中成绩突出的共产党员每季度末要给予奖励,奖金从月奖中提取,一次奖励30元,对在活动中成绩较差的同志要给予批评教育和经济处罚,一次性罚款30元。
要把党员创先争优工作与党员目标管理责任区考核工作结合起来实施,每个党员都能在自己的责任区内发挥应有的作用。
党员创先争优工作主要围绕本队安全生产、工程质量、文明生产、小改小革、技术革新和合理化建议等活动进行开展。
本年度内把创先争优工作与党员的评优、晋级等各项工作挂起钩来并考核,促进党员积极投入创先争优工作。
二、措施:
每季度队支部要围绕公司党委的工作安排和本队的生产经营情况,制定出创先争优活动课题,并在党员活动日会上给大家讲清,活动课题目的和意义。并将活动要求及考核细则全部交待清楚。
每名党员要按照支部的要求认真开展创先争优工作,使之有声有色,在全队形成一个比、学、赶、帮的热潮。
支部每季度末要将本季度以来党员创先争优工作进行认真总结,找出差距,对活动中表现突出的同志要给予适当的奖励,差的同志给予处罚和批评教育。
活动重点围绕胶带的安装、拆卸、物料的运送和回收和小改小革、修旧利废等方面,要提倡员工敢于大胆进行技术革新和开展小改小革,为公司双增双节做出贡献。

一、宣传贯彻党的方针政策和上级工会组织的决定、决议。加强职工教育,提高安全技术素质,动员本单位职工完成矿下达的各项任务。对单位的工会工作全面负责,并主持日常工作。二、根据矿工会布置的任务,负责组织本队工会,按年、季、月制订工作计划,按时布置、检查总结工作。三、组织职工参加民主管理

党支部参与本单位重大问题研究决策制度

。 六、各项费用的收支要公开透明。

党支部党课制度

党支部民主管理制度

党员“创先争优”活动安排

一、
按时向党组织交纳党费是共产党员必须具备的基本条件,是党员对党组织应尽的义务,是党员增强组织观念的重要途经。二、
按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数,按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入,包括固定收入(基本工资、岗位工资)和变动收入。三、党员按照下列规定比例交纳党费:每月工资收入在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;每月工资收入在3000元以上5000元以下(含5000元)者,交纳月工资收入的1%;每月工资收入在5000元以上10000元以下(含10000元)者,交纳月工资收入的1.5%;每月工资收入在10000元以上者,交纳月工资收入的2%。四、交纳党费确有困难的党员,由本人提出申请,经党支部委员会研究并报上级党组织批准后,可以少交或免交党费。五、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起缴纳党费。六、党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。七、党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000元以上的党费,全部上缴中央。具体办法是:由党支部收,并提供该党员简要情况交党群工作部,由党群工作部报集团公司党委组宣部,通过自治区党委组织部转交中央组织部。由中央组织部给该党员出具收据。八、党员应当增强党性意识,主动按月交纳党费。遇到特殊情况,经党支部同意,可以每季度缴纳一次党费,也可以委托亲属或其他党员代为缴纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。九、对不按照规定交纳党费的党员,党支部要及时对其进行批评教育,限期改正。十、党支部要严格按照规定的党费收缴标准按月足额收缴。基层党支部不得留用党费。十一、党支部党费缴纳时间为每季度末月20日之前。

一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本级党组织决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部、群众,努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收在生产和工作的一线的工人、知识分子中的优秀分子入党。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

党支部纪检委员职责

党支部党员教育制度

综采二队党支部管理知识和管理制度党的基本知识

活动。
四、开展本队工会宣传活动,办好本单位黑板报、竞赛栏,搞好区队宣传工作,组织职工开展业余文体活动。五、配合党支部、行政抓好职工思想政治工作、稳定工作,加强职工业余技术、安全、文化教育,办好互助储金会,扶贫帮困结对子,做好职工生活困难补助、申报工作。
六、经常深入班组,做好调查研究工作。关心职工思想、工作、生活,及时向上级工会反映职工的意见和要求,组织工会活动,管好、用好会员经费。

发展新党员制度

一、支委会由党支部书记召集和主持,支部委员必须参加,必要时可以吸收非支委主要领导列席,支委会一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。
二、支委会要有明确议题,每次会议研究的问题不宜太多,开会前支部书记应把议题通知各委员,以便做好准备,会上要围绕议题组织好讨论,使所议的问题能得到彻底解决。
三、要充分发挥民主,讨论中提倡畅所欲言,各抒已见,书记要善于启发大家广泛深入地讨论问题,不要怕别人提出与自己不同的意见。
四、支委会要有议有决,在大家对所讨论的问题充分发表意见后,书记要善于集中委员的集体智慧,按照少数服从多数的原则作出决议,决议做出后,还要研究制定贯彻执行决议的具体措施,并按照各个委员的职责进行具体分工,以保证支委会决议的贯彻落实。
五、要有专人做好会议记录,专人保管,存档备查。

入党积极分子培养、考察制度

党员管理制度

支部宣传委员在支部委员会集体领导下,分工负责宣传方面的工作,主要职责有:
一、了解党内外的思想动态,提出宣传教育工作的意见,组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识,学习党和国家的政策、

一、认真贯彻执行《党章》、《准则》和上级党委对入党积极分子的有关规定。
二、切实抓好本队的党组织建设工作。积极发现和培养入党积极分子。
三、定期召开支部会议和党员大会,对入党积极分子进行讨论。
四、做好入党积极分子的思想政治工作,帮助他们不断提高政治思想觉悟。
五、培养考察期间,支部对积极分子要严格要求。积极分子一定要以党员的标准要求自己。
六、对积极分子的培养、考察结束以后要认真填写考察意见。

党员“三无一结”活动制度

委 员:姚军组织纪检委员 白文军宣传文体委员二、行政组织机构队 长:姚
军副队长:白文军 杜永福 冯正明 邵万福技术员:魏银杰 李志虎 陈小磊工
长:白立军 吕照杰班 长: 一 班: 二 班: 三 班: 四 班: 五 班: 六 班:
七 班: 八 班:电钳班:
下料班:材料员:金学海核算员:陈玉霞三、党支部“四大员”理论辅导员:杨生仁党课教研员:杨生仁信息员:
徐 锐 冯建银宣传员: 徐 锐
冯建银四、工会组织机构工会主席:分会委员:五、共青团组织机构团支部书记:委
员:六、职教培训机构组 长:杨生仁副组长:姚军成 员:白文军 冯正明 杜永福
邵万福 李志虎 陈小磊魏银杰七、目标考核组织机构组 长: 姚 军 杨生仁成
员:白文军 冯正明 杜永福 邵万福 李志虎
陈小磊魏银杰八、综合治理组织机构组 长:杨生仁副组长: 姚 军成 员:白文军
冯正明 杜永福 邵万福九、计划生育机构组 长:杨生仁 白文军成 员:杜永福
邵万福 李志虎 魏银杰十、矛盾纠纷排查机构组 长:杨生仁副组长: 姚 军成
员:白文军 冯正明 杜永福 邵万福十一、传帮教组织机构组 长:姚 军 杨生仁成
员:白文军 冯正明 杜永福 邵万福十二、治安保卫小组组 长:姚军成
员:杨生仁 白文军 冯正明 杜永福 邵万福陈小磊 魏银杰
李志虎十三、民事调解小组组 长:杨生仁成 员: 姚 军 白文军 冯正明 杜永福
邵万福十四、消防、交通小组组 长:姚 军成 员:杨生仁 白文军 冯正明 杜永福
邵万福 陈小磊 李志虎 魏银杰十五、宣传报道及通讯员领导小组组 长:杨生仁
姚 军成 员:白文军 冯正明 杜永福 邵万福陈小磊 李志虎 魏银杰 冯建银 徐
锐十六、综采二队党员责任区划分工作面采场: 姚 军 白文军风机两巷: 杨生仁
冯正明水 仓:放 料 班:电 钳
班:十七、无职务党员设岗定责划分安全监督岗:宣传报道岗:环境卫生监督岗:

欧洲杯赔率,一、为了加强思想政治工作,全面提高党员、干部的政治思想觉悟,引导党员干部正确贯彻执行党的各项方针、政策,党支部必须认真组织党员干部学习政治理论。
二、党员、干部的政治理论学习时间为每周五下午,每次学习不得少于两小时。党员、干部既要参加党员、干部的政治理论学习,又要参加职工的政治理论学习。
三、每次学习,由党支部书记主持。学习之前,主持人要做好准备,不能敷衍了事,做到有计划、有安排,内容明确。
四、学习内容:及时传达党的各项方针、政策和上级党政组织的指示要求;马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;时势政策;政治理论等。
五、学习形式应灵活多样,可邀请理论辅导作专题辅导,可开展专题讨论,也可组织观看录像、展览等。
六、党支部要明确理论辅导员。理论辅导员要结合实际,纂写辅导讲稿,做到观点鲜明,突出重点。
七、要建立党员、干部学习花名册,严格考勤,严格学习纪律,并作好记录,填写反馈表,作为考核依据之一。党员学习日活动制度
每周四早9:00、下午16:30时为党员学习时间,要求每个党员必须准时参加,不许迟到缺席,有事必须请假。
每次学习时间不得少于40分钟,必须保证一定的学习效果。
在党日学习时,每月初对全体党员的考核分数进行公布,并提出一些意见或建议,便于党员同志在下月改进。
每次学习前,支部书记要做好准备,备好有关学习材料,学习时要加以讲解。
入党积极分子要积极参加党组织活动,培养人要做好培养工作,有问题要及时给予指出。
对无故不参加学习的同志提出批评,并纳入到党员每月、每季度的分数考核中,并和奖金挂钩。

“党建带团建”工作制度

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
三、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
四、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。
五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
六、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。
七、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。
八、发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

党员必须履行的义务

一、党员民主评议应坚持从严治党的方针,通过对党员的正面教育,自我教育和党内外群众的评议以及党组织的考核,使每个党员坚定共产主义信念,忠诚党的事业,坚定不移地执行党的路线、方针、政策,保持党组织的先进性和纯洁性。
二、民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等的原则,不论是普通党员还是领导干部,都要一视同仁,积极参加所在支部的评议活动。
三、民主评议党员支部为单位,保证参评人数,对外出党员,应提前通知他们按期返回,特殊情况必须请假。
四、民主评议党员工作,一般分五个阶段,即学习教育、自我剖析、民主评议、组织鉴定、表彰和处置不合格党员五个阶段。
五、民主评议党员的层次,划分为优秀、合格、不合格三个层次,党支部在鉴定时,层次一定要实事求是填写。
六、党支部对每个党员在评议过程中形成的材料应严格审查,对有重大问题的党员应及时向上级党组织反映。
七、对评选出的优秀党员

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织和本支部党员大会的决定,充分发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外干部职工努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学

党支部组织委员职责

认真贯彻落实党的路线、方针、政策,坚持“三会一课”不放松,教育好党员不断提高思想觉悟,增强党性观念,在生产生活中充分发挥党员的先锋模范作用。
一、“三会一课”的内容: “三会一课”即党员大会、支委会、党小组会和党课。
二、党员大会每季度召开一次;支委会每月至少一次;党小组会每月二次;党课每季度上一次。
三、“三会一课”必须做到人员、内容、时间、主持、记录人五落实,内容记录齐全,效果良好。
四、基层支部的“三会一课”活动情况,每月应向党群工作部门汇报一次。
党支部党员大会制度

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

综采二队党组织机构设置如下:一、党支部组织机构书 记:杨生仁

团支部书记岗位责任制

文化和业务知识。
三、搞好支部委员会的自身建设对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党组织生活,开展批评和自我批评。维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵害,负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。
四、监督本单位干部和其它任何工作人员,严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体群众的利益。
五、党和国家机关单位党支部,协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作,实行行政领导人员负责制的事业单位、国有企业、集体企业、党支部发挥政治核心作用,非公有制、经济组织单位、党支部领导和监督企业遵守国家的法律法规,团结凝聚职工群众,维护各方的社会权益,促进企业健康发展。

一、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识;
二、组织带领党员贯彻执行上级党组织和支部党决议,并检查党员执行决议的情况;
三、组织党员按时参加党的各项活动,主持召开党小组生活会,认真开展批评与自我批评;
四、了解每个党员的思想、工作和学习情况,经常向支部反映党员的意见和要求,并组织党员做好群众的思想工作;
五、根据支部的要求,给每个党员分配工作,带领党员完成支部布置的各项任务;
六、协助支部做好接受新党员和对预备党员教育考察等工作;
七、按时缴纳党费。

一、加强民主管理,提高透明度,实行考勤、报工、评分、奖金分配公开化,保护员工的切身利益。
二、对重大问题如员工调动、升级、班组长任免,评选先进个人等都要有民主管理小组进行讨论决定。
三、每月的奖金分配都必须召开民主管理会议,有民主管理小组讨论决定奖罚,并有其它员工代表参加,搞好二次分配。
四、员工救济、生活补助都要召开会议,根据民主管理小组成员的意见对特困户给予补助。
五、年终的各种评选活动有员工大会选举,并经过民主管理小组审定

一、党支部民主生活会由支部书记召集和主持,支部书记因故不在时,由其他支部委员主持,民主生活会每半年召开一次,没有特殊情况,不得拖延召开,必要时,可提前或增加会议次数。
二、民主生活会要紧紧围绕党的基本路线,紧密结合本单位的实际情况,认真开展批评和自我批评,着重解决党员干部能否以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;能否发挥民主、为政清廉,遵纪守法;树立为职工群众服务的思想;能否深入实际调查研究;能否密切联系群众,为群众办好事,办实事。班子成员是否团结协作,围绕安全、生产开展工作。
三、民主生活会应遵循团结-批评-团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,会议要开的严肃活泼、团结、民主。
四、主持人要做好会前准备,根据本支部的实际情况,确定会议的中心议题,支部书记会前应广泛征求党内外群众的意见和建议,并事先通知每个班子成员,主持人要引导大家畅所欲言,民主生活会所反映的问题,应由本支部解决的要积极制定整改措施,切实加以解决。
五、支部召开民主生活会前要邀请组织、纪委部门负责人参加本支部的民主生活会。
六、支部民主生活会要指定专人做好会议记录。

法规,完成上级布置的其他学习任务;
二、充分利用广播、黑板报、报刊杂志等宣传工具,大力开展宣传鼓动工作,表彰优秀党员,宣传职工中的先进思想和典型事例;
三、指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动,积极开展各种社会主义精神文明和业余科学、技术、文化学习及科学研究活动,提高群众的科学文化水平和工作技能。

支部组织委员在支部委员集体领导下,分工负责支部的组织建设工作。主要职责有:
一、了解和掌握支部的组织状况,检查和督促党小组过好组织生活,做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。
二、协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励的建议;
三、负责对入党积极分子的培养教育和考察,具体办理接受党员的各项工作,做好预备党员的教育考察和转正工作;
四、做好党员的管理工作,接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴的情况。

一、参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权,有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。
七、对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。
九、党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

,由矿党总支进行表彰,对不合格的党员应查清问题,采取措施,限期改正,经教育无效者,应劝其退党。
党支部党员、干部政治理论学习制度

党支部书记岗位职责

坚持全心全意为人民服务,党在自己的工作中实行群众监督,一切为群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行为。

党支部生产委员职责

党小组组长职责

一、党员大会一般由支部书记主持,支部书记因故不能到会,由支部书记委托其支部委员主持,主持会议者要报告支部党员的应到数,缺席者原因,党员大会要求全体党员必须参加(包括预备党员)。
二、党员大会的任务是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议、指示,讨论制定本支部的工作计划、措施、工作报告,对支委会的工作进行审查和监督,讨论接收新党员和预备党员转正,对党员的评优、处分、选举支委会和上级党代表等重要问题。
三、支部委员会根据实际工作需要,将会议议题、内容要求事先通知全体党员。
四、党员大会一般每季度召开一次,但是,根据上级党组织的工作指示和本支部的实际情况,需要党员大会解决的问题,可以随时召开党员大会,并指定专人做好会议的详细记录,认真保管,并存档备查。
五、党员大会要充分发扬民主,引导党员围绕中心认真讨论,然后按少数服从多数形成决议,决议必须经过到会正式党员的半数以上通过。
六、党员大会要求全体党员必须按时参加,做到有事请假,对无故不参加

车间工会主席岗位责任制

党支部民主评议党员制度

党支部主要职责

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。党员享有的权利

一、每名党员与本队一名在安全工作、遵章守纪、劳动纪律方面的后进员工结成对子,经常开展帮教、谈心、家访活动,促进该员工不断进步,能严格遵守劳动纪律、公司规公司纪,严格按三大规程作业,做到无违章、无违纪、无事故。二、“三无一结”活动要求每名党员认真开展,每月帮教谈心不少于三次,并将帮教谈心情况及时向队党支部汇报。三、“三无一结”活动纳入队党员“争优”活动管理考核,如帮教无效果要对其党员进行考核。

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